陕西中财科达项目管理有限公司

绩效评价

绩效评价遵循的原则:

财预(2020)10号(第五条确定)

1.科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法,按照规 范的程序,对项目绩效进行客观、公正的反映。

2.统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确

,各有侧重,相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施,即“谁支出 、谁自评”。部门评价和财政评价应在单位自评的基础上开展,必要 时可委托第三方机构实施。

3.激励约束。绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改 进管理实质性挂钩,体现奖优罚劣和激励相容导向,有效要安排、 低效要压减、无效要问责。

4.公开透明。绩效评价结果应依法依规公开,并自觉接受 社会监督。


绩效评价依据:

1.国家相关法律、法规和规章制度;

2.党中央、国务院重大决策部署,经济社会发展目标,地方各级党委和政府 重点任务要求;

3.部门职责相关规定;

4.相关行业政策、行业标准及专业技术规范;

5.预算管理制度及办法,项目及资金管理办法、财务和会计资料;

6.项目设立的政策依据和目标,预算执行情况,年度决算报告、项目决算或 验收报告等相关材料;

7.本级人大审查结果报告、审计报告及决定,财政监督稽核报告等;

8.其他相关资料。


绩效评价内容:

财政和部门评价的内容主要包括:

1.决策情况;

2.资金管理和使用情况;

3.相关管理制度办法的健全性及执行情况;

4.实现的产出情况;

5.取得的效益情况;

6.其他相关内容。


绩效评价业务流程图:

绩效评价业务流程图.png











文章分类: 会计事务所
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